| 商場如戰(zhàn)場，每個老板都有他的用人之道，如果你要另投明主，擇木而棲，就得先了解各個老板的用人之道。人的出發(fā)點不一樣，觀點也各不相同，一味地指責(zé)，不一定能接受，只會導(dǎo)致別人的怨恨，與其讓別人適應(yīng)自己，不如自己主動去適應(yīng)別人，多反省自己，少指責(zé)別人，故古人說，“責(zé)人之心責(zé)己，恕己之心恕人”，這才是最好的辦法。 ??????? 白羊座? ??????? 白羊座曾出了一個鼎鼎大名的超級“老板”——希特勒，希特勒的用人之道就是“集權(quán)”而且是絕對的集權(quán)，所以在白羊座手底下做事，最好別有太多你自己的意見，只要遵照他的指示，一切照辦即可……什么？！你實在受不了他的獨裁和霸權(quán)？當年希特勒也曾被他手下暗，雖然是沒能成功，但也是令人暗爽不已。耐心點，總有一天會有人揭竿而起，你就等著看好戲吧！? ??????? 金牛座? ??????? 金牛座是非常相信專家的，但別以為身為專家的你日子就能輕松，金牛座在工作上有事必躬親的傾向，他的“虛心問教”會把公司內(nèi)所有的專家都煩死，而如果你不是專家，那他就會要求你做到專家說的所有注意事項，你也會被他煩死；以上這兩種情況其實都還好，最糟的是，如果你的金牛座老板本身就是個專家（或是他自以為是專家），那全體員工就會被他一起煩死！? ??????? 雙子座? ??????? 由于你的雙子座老板可以同時處理很多事情，所以他自然教案隨筆觀察記錄含反思也會要求你如此；雙子座的老板最重視的是“效率”，那種藉著苦哈哈的加班，制造認真工作的假象來博取老板賞識的招式，在他身上是行不通的，而且雙子座的老板自私且現(xiàn)實無比，所以如果不幸遇上雙子座的老板時，一定要察言觀色，才能明哲保身。? ??????? 巨蟹座? ??????? 最有可能允許員工或甚至自己在上班時間叫個匹薩，一起同樂的就是巨蟹座老板，但員工的代價是必須忍受他的羅唆和嘮叨，巨蟹座老板是很有人情味的，也滿能替員工著想，但這一切的一切只不過是他攏絡(luò)人心技倆的冰山一角，他的用人之道是“將心比心，要你賣命”，一但事情出錯，你如果沒有挺身而出，忠心護主，下一次，他就會跟你來陰的了。? ??????? 獅子座? ??????? 繼同是火象星座的白羊出了一個希特勒后，獅子座也來了一個拿破侖，拿破侖是一個高高在上、桀傲不馴的革命領(lǐng)導(dǎo)級君主，獅子座老板的個心自是由此可見一般，不過你也不用太害怕，這個老板是殘暴有馀，心機不足，只要你對他的策搖旗吶喊、與獅共舞，機靈點，沒事拍個小馬屁，他可是個慷慨熱情又大方的凱子老板。? ??????? 處女座? ??????? 對處女座老板來說，只要下面的員工本本分分，勤勞努力，他大概就不會找你的麻煩，而且相對于守護星同是水星的雙子座，使用加班這一招來博取處女座老板的好感是有其作用的。另外，聽到處女座老板并不會將平常的龜毛徹底發(fā)揮在工作上這句話你是否會很高興呢？別心存僥幸了，你還是要盡量要求完美，以免他借題發(fā)揮，小題大做。 |